Microsoft представила гигантский дисплей для работы в офисе Surface Hub 2″

Microsoft представила Surface Hub 2 — новое поколение гигантских дисплеев для конференц-залов. Оригинальные Surface Hub, поступившие в продажу в 2016 году, имели разрешение 1080p (55-дюймовый экран) и 4K (84-дюймовый вариант). Новая модель похвастается диагональю 50,5-дюймов при ещё более высоком разрешении, нежели 4K, а также соотношением сторон 3:2 и очень тонкими рамками.


Новый дисплей может располагаться в портретном режиме. Механизм поворота у Surface Hub 2 аналогичен тому, которым оснащён ноутбук Surface Book. Характеристики, дата выхода и стоимость нового устройства держатся в тайне. Известно лишь, что оно поступит в продажу в 2019 году.

Microsoft улучшила не только аппаратную, но и программную составляющую дисплея. Он по-прежнему работает на Windows 10, однако позволяет пользоваться им нескольким людям одновременно. Они подходят к экрану, авторизуются с помощью датчика отпечатка пальца и собирают свои работы в единый совместный документ.

Microsoft представила гигантский дисплей для работы в офисе Surface Hub 2"

Программная начинка Surface Hub 2 совместима с сервисом для работы в команде Microsoft Teams. А микрофон дальнего действия и 4K-камера вкупе с возможностью использовать дисплей в портретном режиме во время видеозвонков создают ощущение, будто вы стоите рядом с коллегой.

Surface Hub 2 достаточно лёгок и гибок для того, чтобы его можно было переносить между помещениями. Производитель мебели для офисов Steelcase собирается выпускать для экрана подставки и настенные крепления. Можно будет даже объединить четыре устройства в одно и получить огромный монитор, на разные части которого выводится разный контент.

Редмондский гигант обещает, что стоить Surface Hub 2 будет примерно столько же, сколько и аналогичные устройства конкурентов. Позже в этом году компания запустит программу раннего доступа: некоторые компании получат возможность протестировать устройство, прежде чем оно станет доступно всем желающим.

Источник

Related Articles

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button
Close